用人理念：

　　黄掌柜文化对人才的认识比较全面，深知每个人特点不同，有的立地成才，有的却暂时淹没在平凡的经历里！针对此情况，黄掌柜领导以其睿智的见识，博大的胸襟总结出如下用人方针！

　　阶段：自由·助长

　　针对优点还未显示出来，需要锻炼的人才，黄掌柜总部给予自由学习的空间，在此期间，总部将完全主动理解你的缺点，并以长者之姿，为断帮助你成长，带领你尽快进入下一阶段！

　　是骡子是马，拉出去溜溜

　　针对有一定经验和能力的人才，黄掌柜总部将根据你的实际情况，安排机会和舞台，让你自由发挥本领！不断历练，积累更多经验，获取更多新的技能，并朝着目标前进！